Coinbase宣布裁员14%，硅谷AI「裁员潮」蔓延至币圈

原文標題：《幣圈加入矽谷裁員潮！Coinbase 裁員 14%，CEO：AI 正帶來深刻變革》
原文作者：董靜，華爾街見聞

美國最大加密貨幣交易平台 Coinbase 宣布裁員約 14%，將 AI 重塑運營模式列為核心驅動因素，成為矽谷新一輪 AI 裁員潮的最新案例。

Coinbase 週二（5 月 5 日）在監管文件中披露，此次裁員波及約 700 名員工，涉及公司近 5000 人規模團隊的逾七分之一。與此同時，公司預計將為此支付約 5000 萬至 6000 萬美元的遣散費、離職福利及相關費用。

首席執行官 Brian Armstrong 在社交平台發文表示，「AI 正在帶來企業運營方式的深刻變革，我們正在重塑 Coinbase，以引領這一新時代。」他同時將加密貨幣市場的持續波動列為另一重要原因，稱公司「目前處於熊市，需要立即調整成本結構」。

此次裁員消息令 Coinbase 躍身近期以 AI 為由削減人力的科技公司行列，進一步印證了 AI 對科技行業就業結構的深遠衝擊——尤其是對軟件工程師群體的直接影響。

AI 驅動重組：更小的團隊，更多的「AI 代理」

Brian Armstrong 在聲明中勾勒出 Coinbase 未來的組織形態：公司將組建規模更小的團隊，成員將負責管理能夠處理編程任務的 AI 代理（digital bots），而人類管理者也需要「與團隊一起親力親為」。

Armstrong 將當前時刻定性為「拐點」，並表示最大的風險在於按兵不動。

他稱公司正在「提前、有意識地調整，將 Coinbase 重建為精簡、快速、AI 原生的企業」，未來公司架構將在首席執行官和首席運營官之下減少管理層級，以提升決策效率。

這一表述與近期多家科技巨頭的邏輯高度一致——AI 工具在程式碼生成領域能力的快速躍升，正在直接衝擊軟件工程師這一數字業務的核心岗位群體。

矽谷 AI 裁員潮：Coinbase 並非孤例

Coinbase 的此次裁員，是科技行業近期以 AI 為由大規模削減人力浪潮的組成部分。

今年 2 月，金融科技公司 Block 以 AI 快速迭代為由，裁減約 40% 員工，涉及約 4000 人。

上月，Meta 宣布計劃裁減約 10% 員工（約 8000 人），並關閉另外 6000 個空缺職位，同時公司正大舉投入 AI 研發。

微軟亦於上月向大批長期員工提供提前退休方案，以配合其在 AI 領域的重大投資佈局。

分析指出，儘管各行各業都在討論 AI 將如何改變工作方式，但毫無疑問正在經歷深刻顛覆的，恰恰是科技行業本身。

雙重壓力：AI 轉型疊加加密市場下行

Coinbase 的此次重組，折射出公司面臨的雙重壓力。

一方面，AI 技術的快速演進促使管理層主動求變，加速向「AI 原生」模式轉型；另一方面，加密貨幣市場的周期性波動對公司營收構成直接衝擊。

Coinbase 此前已明確表示，公司收入高度依賴加密資產價格及平台交易量，市場下行期間盈利能力將顯著承壓。

Armstrong 在聲明中將此次裁員定性為主動出擊而非被動應對，強調公司正借助市場低迷期完成組織瘦身，為下一輪周期做好準備。

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