ETC 減產還「減員」：因理念不合，1 位 ECC 董事會成員宣佈退出，並撤銷資金支持

閱讀本文需 11 分鐘

在數小時前，以太經典剛剛完成首次區塊獎勵減產。

來源：The Block

作者：Celia Wan

譯者：星球日報 Azuma

3 月 18 日，Ethereum Classic Collective（ECC）董事會成員 James Wo 宣佈，其已決定離開這家專注於以太經典（Etheruem Classic）網絡的非盈利研究組織。

Odaily 星球日報注：ECC 的主要作用是管理來自灰度投資旗下以太坊經典信託基金提供的資金，這些資金用於 ETC 的發展、社區運營。

James Wo 在一份聲明中寫道：「很遺憾，出於原則考慮，我必須辭去董事會職務，辭職聲明即刻生效。我很不情願地得出如下結論——執行董事 Bob Summerwill 缺乏建立這個組織所需的正直和判斷力。」

據悉，James Wo 是 ECC 的三名董事會成員之一，另外兩名爲 Digital Currency Group 首席執行官 Barry Silbert 以及 Cody Burns，後者是以太坊核心的長期支持者，也是埃森哲（Accenture）區塊鏈架構經理。此外，James Wo 還是以太經典研究組織 Ethereum Classic Labs（ETC Labs）的創始人。

除了辭職聲明外，James Wo 還表示將停止向 ECC 提供資金支持——「我在 2018 年向 ECC 提供了大量資金，並準備在 2019-2020 年期間繼續這麼做。但 Bob 不斷公開攻擊我們及我們的合作伙伴，同時私下向我們尋求資金，這使得一切（資金支持）不再可能。」

就在數小時前，以太經典剛剛完成首次區塊獎勵減產，區塊產出由每區塊 4 ETC 降至 3.2 ETC。截至今晚 23:57，ETC 於火幣報價 4.59 USDT，日內跌幅 0.92%。

ETC 社區成員 Chao Du 就此評論表示：「James 的退出對 ECC 將產生巨大影響。他是 2017 年後爲數不多的 ETC 堅定支持者之一。亞洲方面主要都是由 James 負責。美國方面則主要是 Terry Culver（ETC Labs 首席執行官）在推動與以太坊之間的一些合作。」

矛頭直指 Bob Summerwill

James Wo 表示，其辭職完全是由於「Summerwill 的無能和管理不善」。在聲明中，James Wo 指責 Summerwill 任人唯親，且未能實現擴充 ECC 資金的基本目標，還使用組織資金推行個人議程。

James Wo 稱：「（ECC）在預算、運作和項目方面缺乏透明度。一直以來都存在着財務管理不善的問題，包括爲一些沒什麼價值的「寵物」項目提供資金，差旅開支持續不停，而這些開支似乎更像是私人事務。」

此外，James Wo 還指出，Summerwill 支持將現有的 PoW 挖礦算法 Ethhash 轉變爲 SHA3，這是 Summerwill 追求個人目標的一個典型例子，在這一情況下，就是不計後果地去做與以太坊相反的事情。

據悉，Summerwill 仍在繼續推動這一轉變，即使社區在去年 11 月的一次討論中未能就這一轉變達成協議。根據 Summerwill 2 月份發在一個名爲「#Core」的聊天羣組的記錄顯示，Summerwill 在描述以太經典下一個硬分叉時提到將會包括 SHA3 提議，儘管 James Wo 指出這一提議未經討論，更未達成協議。

ECC 是否透明？

與此同時，James Wo 指責 Summerwill 沒有向其或董事會提供任何財務報告。美國法律要求，非營利組織需要向國稅局提交「Form 990」表格，以保持其免稅地位。

ECC 確實曾提交了 2018 年的表格，James Wo 也表示這是他能得到的唯一一份報告。不過，ECC 確實也發佈了 2018 年的年中及年終評估，並在報告中透露該組織在 2018 年底擁有約 53 萬美元現金。

今年 1 月，DCG 子公司灰度投資（Grayscale Investments）宣佈，將把對 ECC 的財務支持再延續兩年。自 2017 年以來，該公司已向該組織捐贈了約 100 萬美元。根據 ECC 2018 年的年終報告，2018 年下半年，該公司接受了 25 萬美元捐贈，其中 1.5 萬 ETC 被登記爲「其他捐款」。

目前還不清楚這 15000 ETC 中的一部分是否是 James Wo 的貢獻。

與此同時，ECC 承諾在 2020 年 3 月灰度公告發布之前，發佈 2019 年全年的透明度報告，但在 ECC 網站上目前無法找到這一報告。

James Wo 最後表示：「我不會輕易做出這個決定。我尊重 Bob 的經驗。但是，憑良心說，我不能繼續與這樣一個組織爲伍，它的執行董事分裂了我們的社區，缺乏誠信，只顧自己。ECC 需要一個有經驗、專業、能與他人合作的領導者。」