把幣交給別人就可穩拿155%收益，PoS節點生意能行？

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PoS網絡中，代幣抵押率越高，網絡越安全。

|作者：區塊律動BlockBeats 0x29

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如果在 2018 年上半年，有人告訴你可以用 Token 去挖礦，你可能會覺得這是一個傳銷項目，然而現在區塊鏈世界發展到 3.0 階段後，有越來越多的區塊鏈項目提供系統級的代幣抵押方式來「生產」新的代幣，不少區塊鏈項目的新幣增發率甚至可以達到 20%。

目前這類可以「以幣生幣」的項目中，Livepeer 尤爲搶眼，在短短數週的時間裏，Livepeer 網絡的節點已經有 4.6 萬個，熱度和參與度遠超同期的所有區塊鏈項目和 DAPP，已經連續多周霸佔區塊律動 BlockBeats DAPP 趨勢榜榜首的位置。

是什麼吸引投資者開始關注 PoS 節點收益？

是超高的收益。根據 PoS 收益網站 Stakingreward 的數據看，Livepeer 的收益率是目前所有 PoS 項目中最高的，年收益率高達 155%。

在價格不變的情況下，代幣增發就意味着代幣貶值，那爲什麼還有人不斷地往裏面跳，甚至樂於將幣抵押出去呢？爲什麼這羣人在做幣生幣的生意？

在 2018 年之前，以比特幣爲代表的 PoW 是最主流的去中心化共識。在 PoW 世界裏，礦工一度是非常熱門的職業。他們用礦機挖幣，挖到幣再賣出去。比特幣價格巔峯時，礦工數量大漲，礦機甚至脫銷。這是 Proof of Work 共識的玩法，在這個經濟激勵制度中，只看工作量。你算題算的快，你就能得到越多的獎勵。

2018 年中的時候，EOS 所代表的 DPoS 共識又吸引了幣圈大量的目光，6 月份，融資 40 億美元的 EOS 主網啓動，帶動了整個幣圈的熱情。超過比特幣和以太坊的網絡性能讓 DPoS 共識被受推崇，而 2019 年，Proof of Stake 成了行業最火熱的共識，「合夥」成了圈內的新趨勢。

區塊律動 BlockBeats 將從 PoS 礦工、PoS 與 DPoS 區別、PoS 節點收益等方面深入爲各位講解這門生意。

PoS 裏的「礦工」和「礦池」

在 PoW 中，礦工維護了網絡，驗證網絡中的交易，所以他們理所當然可以得到經濟獎勵，比如比特幣。在 PoS 的網絡中，也有同樣的維護網絡的角色，但是有些許不一樣。所謂維護網絡運行，值得是將區塊鏈交易數據打包在節點中進行確認，PoW 採取競爭的方式，而 PoS 採取的是節點接力的方式。

首先，PoW 和 PoS 的幣的來源就不一樣，比特幣是一點一點挖出來的，也就是說社區用戶先成爲礦工，纔能有幣，纔會產生流動性。而 PoS 裏，通過多種發幣融資渠道，用戶手裏提前得到了 Token，再遵守系統規定纔能有機會成爲 PoS 裏的「礦工」。

單單有 Token 還不能成爲「礦工」，在 PoS 裏，用戶需要做一個動作，staking（「抵押」或「質押」）。這個動作的意思就是用戶可以把自己的 Token 抵押進系統裏，只有抵押了一定數量的 Token，才能成爲「礦工」。在 PoS 網絡中，也稱爲節點。

節點在不同的 PoS 網絡中有不同的叫法，比如在 Tezos 網絡中節點叫烘焙者，在 Polkadot 裏節點叫驗證人。不過他們的職責都差不多，都是負責出塊、維護網絡。

在 PoW 網絡中，會有一些礦工把算力集中到一起，這樣形成一個比自己所能達到的算力要大的多的算力組織，稱爲礦池。算力佔比越高，挖出比特幣的機率會更高。挖出來的比特幣，會按照礦池中礦工算力比例來分配。在 PoS 中，同樣有這樣的「礦池」。

PoS 裏，有的持幣者並沒有能夠達到成爲節點的抵押數量門檻，比如在 Tezos 中，成爲烘焙者至少需要 10,000 個幣，但是如果只有 5000 個幣的人也想成爲節點，只能去把幣委託給一位已經是節點的人，這樣兩個人的幣一起抵押進來，一起做節點，這時候，這種節點就成爲了 PoS 中的「礦池」。

PoS 與 DPoS 的區別

其實 DPoS（Delegated PoS）和 PoS 的區別並不是特別大，可以通過對節點的門檻等內容進行區分。

EOS 是 DPoS 共識機制區塊鏈的代表，所以不少人覺得 EOS 的規則就是 DPoS 的表現。比如在 EOS 網絡中規定，節點不能將獎勵分給投票者，一旦發現有這種行爲，節點就要被懲罰。其實這只是 EOS 自己特殊的規則，不是所有 DPoS 的規定。

二者最主要的區別，其實是成爲節點的門檻：DPoS 的重點是選舉，持幣者把幣投給候選人，排名靠前的才能成爲節點。舉例說明，一個 50 個人的班級裏要選 5 個班幹部，一共 10 個候選人，你永遠也不知道最少你要得到多少票才能當選，你只能儘可能多的拉票，保證自己當選。這樣 DPoS 的節點門檻就會被擡到相當高的位置，超級節點也就因此形成。

在 EOS 選超級節點的時候中，有近 200 個候選團隊，但最終只有得票前 21 名才能成爲出塊節點。於是在接近三個月的時間內，所有候選團隊都在拉票。目前 EOS 的第 21 名節點的得票是 9400 萬票，佔全網 1.5%。

而一般的 PoS 網絡，並不是選舉制，只要抵押一定量的代幣，就可以成爲節點。還是剛纔那個班裏選班幹部，現在規則變成只要你有 3 票你就是幹部。這樣門檻就變的非常低，遠比 DPoS 的節點門檻低很多。

以掀起這股熱潮的 Tezos 爲例，在 Tezos 區塊鏈網絡中，節點名爲」烘焙師「，成爲烘焙師的標準就是至少抵押 10,000 個 XTZ。也就是說，只要你有 10,000 個幣，就可以還成爲節點。現在 Tezos 網絡中已經超過 400 個節點。而 DPoS 的代表 EOS 區塊鏈上，想成爲有真正權力的出塊節點，需要全網 1.5% 的代幣投票才能當選，而且這一數字還在競爭中不斷提高。

如此對比，PoS 所具備的優勢確實比 DPoS 要高不少。

PoS 的節點收入

如同 PoW 中挖到的幣就是礦工的獎勵一樣，PoS 區塊鏈每年會有一定量的增發或者官方基金會釋放，而這些增發或釋放就是節點們的獎勵來源。雖然 EOS 是 DPoS 的共識，但是節點收益這部分和純 PoS 網絡是一樣的，也要靠網絡增發提供。

EOS 最開始的時候規定每年有 5% 的增發，也就是每年增發 5000 萬個 EOS 給節點們作獎勵。當時 EOS Token 價格飛漲到 140 元，按照那個價格估算一下，收益好的節點一年可能能有 1 億人民幣。

在 3 月 14 日上線的 Cosmos 是一個專注跨鏈的明星項目，不像一般的 PoS 項目有固定的增發率，Cosmos 的增發率是隨時調整的。在白皮書寫道，如果超過 2/3 Atom 參與 Staking，則增發率最低 7%，如果小於 2/3Atom 參與 Staking，則增發率最高 20%。目前 Cosmos 的抵押率已經超過了 50%，暫時的年化收益率達到了 12%。

瞭解 Cosmos 項目，推薦閱讀《寫在跨鏈項目 Cosmos 上線前夜》

區塊律動 BlockBeats 整理了目前比較主流的 PoS 項目的信息，目前最高的應該是 IOST，在不算貢獻獎勵的情況下，節點的年收益率大約有 16.74%。而沒有增發的 Loom，是靠官方自留的 3 億代幣給驗證人獎勵，每年發剩餘的 20%，就跟 Cardano 一樣。