動察 Beating AI 快訊,Google DeepMind 聯合創始人 Shane Legg 與經濟學家 Alex Imas、Andrew Koh 發表了一篇關於 AGI 經濟影響的論文,試圖解釋這樣一個矛盾:AI 的編程、數學等能力不斷超過人類專家,為什麼企業組織和就業市場還沒有發生同樣劇烈的變化?
研究人員認為,問題在於過去太關注單個 AI 的能力,忽略了企業靠分工協作創造價值。他們讓 100 人參加涵蓋數學、科學等六個領域的測試,發現按專長互補配對的人,比隨機配對表現好 32%。人類各有所長,可以互相彌補短板;複製多個相同的 AI 模型,卻往往只會得到一群有著相似弱點的員工。
論文進一步建立經濟模型,發現即使 AI 在所有專業任務上都超過人類專家,只要智能體之間的協作仍存在瓶頸,企業就很難無限擴張,市場仍可能由大量中小企業組成。
反過來,即使單個 AI 還沒有達到頂尖專家水平,只要智能體之間的協作突破臨界點,局面就可能完全不同。當新增 Agent 不再拖累團隊,反而能讓人均產出繼續提高,企業就可能突破傳統的規模限制。軟件、金融等大規模標準化市場,可能因此向少數巨型 AI 企業集中。
眼下的 AI 距離這種協作能力還有明顯差距。斯坦福等機構此前發佈的 CooperBench 測試發現,讓兩個編程 Agent 合作,平均成功率反而比單個 Agent 完成相同工作量低約 30%。它們會重複工作、丟失信息,甚至無法正確處理彼此的代碼修改。