BlockBeats 消息,9 月 16 日,SK 海力士與工會達成新的工資及集體談判協議,將利潤分成獎金的現金支付比例提高至 50%,其餘 50% 以公司股票支付。約 57% 的工會成員投票支持新協議,此前公司提出的現金與股票 40∶60 方案遭工會否決。
此次協議結束了持續約兩週的重新談判。SK 海力士去年同意取消利潤分成獎金上限,並連續 10 年將年度營業利潤的 10% 用於員工獎金。(金十)