以太坊基金會宣布完成重組，並已裁員20%

BlockBeats 消息，6 月 23 日，以太坊基金会（Ethereum Foundation）宣布完成一次組織形態調整，此次調整是過去數月重組過程的最終階段，也是其「發展任務」與「資金管理政策」實施的一部分。

經過本輪調整，基金會形成了更適配未來關鍵任務執行的組織結構、業務安排與人員配置。但同時也減少了 54 名員工，約占基金會整體規模的 20%。其中許多人預計將在未來幾周以基金會外部的形式繼續為以太坊生態做出貢獻。

EF 目前擁有五個集群，涵蓋不同的工作領域——協議層、訪問層、用戶層、社區層和機構層——以及一個專注於運營的集群，以及一個由管理層和直接支持管理工作的團隊組成的集群。每個工作領域都需要不同的方法，對不同類型的結果負責，並且有針對所需工作的內部結構。