吳恩達：根本沒有「AI失業潮」，只有想賣高價的初創和借機掩蓋裁員的大廠

据動察 Beating 監測，谷歌大腦之父吳恩達今日發文駁斥了甚囂塵上的「AI導致大規模失業」論调，指出這不僅毫無數據支撐，背後還藏著科技圈的利益算計。他以受 AI 編碼智能體衝擊最大的軟體工程領域為例，目前該領域的招聘依然強勁，且美國整體失業率維持在 4.3% 的健康水平，他斷言未來只會迎來創造更多岗位的「AI 就業狂歡」（AI jobapalooza）。

吳恩達毫不留情地揭開了這場恐慌背後的利益鏈。首先是前沿 AI 實驗室，他們通過渲染「AI 接管人類」的科幻末日場景，來反向證明自家技術的強大。其次是 AI 軟體公司，傳統的 SaaS 軟體單用戶每年只能收 100 到 1000 美元；但只要把 AI 包裝成「能替代年薪 10 萬美元員工的神器」，他們哪怕把定價拔高到 1 萬美元，客戶也會覺得划算。

最後則是大企業。把裁員包裝成「引入AI提高了生產力」，能讓管理層在資本市場顯得高明且前衛。這遠比承認「我們在疫情低息期間盲目擴招，現在不得不收拾爛攤子」要體面得多。吳恩達承認 AI 確實在改變工作方式，但這和勞動力市場崩壞完全是兩碼事。