吳忌寒迴歸的這一個月，比特大陸發生了什麼

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11 月 29 日，吳忌寒迴歸比特大陸滿月。這一個月內，究竟發生了什麼？

原文標題：《吳忌寒迴歸滿月比特大陸發生了什麼》

原文來源：吳說區塊鏈

11 月 29 日，吳忌寒迴歸比特大陸滿月。這一個月內，究竟發生了什麼？

10 月 29 日，吳忌寒發送內部郵件，解除原董事長詹克團一切職務。吳說區塊鏈獲悉，在罷免詹克團一切職務後的一個月內，比特大陸正在平穩過渡，高層希望凝聚人心、穩步發展。

比特大陸開啓了新一輪調薪與 360 度人員績效考覈，目前只有內部意見較大的幾位員工被解除勞動合同。這些被解除勞動合同的員工基本來自華爲與 360，包括礦機銷售、HR 與雲算力部門。

穩步發展穩定人心

礦機與 AI，是比特大陸兩個核心事業部。

礦機部門，吳忌寒不再堅持詹克團要求的絕對技術指標優先原則，而是適當向性價比、經濟性傾斜。2019 年神馬礦機因其性價比搶佔了比特大陸不小市場，比特大陸內部員工對螞蟻礦機過高定價有所不滿。面臨 2020 年比特幣產出減半壓力，如何從神馬口中奪回市場份額，應是吳忌寒頭等要務。

AI 部門，吳忌寒交由比特大陸政府關係負責人與一名早期研發員工負責，同時親自參與每週 AI 業務週會。AI 部門是詹克團的大本營，有大量來自華爲的員工。吳忌寒在員工大會上多次強調，自己最早提出做 AI，並且認可 AI 的價值。

目前 AI 部門基本沒有裁撤動作，吳忌寒對 AI 業務的要求是穩步發展。AI 業務對於比特大陸上市而言，可以增加投資者的想象空間，這也是目前比特大陸堅持做 AI 的原因之一。

不過，也有內部人士指出，相比嘉楠對 AI 芯片投入較少，比特大陸在詹克團領導下對 AI 業務投入巨大。下一代比特大陸 AI 芯片 BM1686 購買 IP、流片又將產生不小費用。詹克團制定的以雲端芯片爲主的路線圖，前期將需要大量投入，投資出身的吳忌寒對這種狀況會容忍多久，尚未可知。

11 月 4 日，吳忌寒啓動了全員調薪計劃，覆蓋不低於 80% 的員工，強調改變上級決定一切的評價思想。

裁撤多名華爲系、360 系員工

吳忌寒在員工大會上也強調，要改變過去公司「上舔下踩」的文化、要改掉只做 ppt 的文化。

目前獲得的信息透露，目前只有內部意見較大的員工遭到解除勞動合同，數量僅爲個位數。吳忌寒上任之初，就發出郵件更換 HR 負責人。原 HR 負責人來自華爲、360，並且從華爲、360 帶來大量親信，分佈在公司各個部門。目前解除勞動合同的員工也都來自華爲與 360，分佈在人力資源、礦機銷售、雲算力等部門。

陸續解除詹克團職務

15、16 日，比特大陸的 AI 子公司算豐科技完成了新一輪工商變更，比特大陸原董事長詹克團不再擔任法定代表人，比特大陸 CFO 旗下證券部員工徐尉良擔任法人、執行董事。擔任監事的李姓員工也爲證券部員工。28 日，詹克團被解除比特大陸子公司天津迪未數視科技有限公司職務

算豐科技與迪未數視均爲比特大陸 100% 全資控股。內部人士對吳說區塊鏈表示，後續還會陸續有工商變更的動作。比特大陸獨家迴應吳說區塊鏈：屬於公司正常經營過程中所做的工商變更。

目前詹克團名下仍有 30 餘家公司，其中 6 家位於詹克團老家福建省，後續預計會陸續解除。