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4000萬代幣爭奪停滯的流動性:熊市中項目方如何「吃上飯」?

2025-03-31 14:30
閱讀本文需 17 分鐘
总结 AI 總結
看總結 收起
原文標題:When Tokens Burn
原文作者:@desh_saurabh,Decentralised.Co
原文編譯:深潮 TechFlow


零資產遊戲

零資產遊戲



這張圖表直觀地展示了平均值的下降,同時也反映了當今加密領域中註意力零和博弈的本質。儘管代幣的數量已激增至超過 4,000 萬種資產,但穩定幣流動性(作為資本的粗略衡量標準)卻停滯不前。結果是殘酷的——每個專案分得的資本減少,社群變得更加薄弱,用戶參與度迅速衰退。


在這樣的環境中,短暫的注意力不再是成長的管道,而是負擔。如果沒有現金流的支撐,這種注意力會迅速轉移,毫不留情。


收入是發展的錨點


大多數項目仍然以 2021 年的方式構建社區:創建一個 Discord 頻道,提供空投激勵,並希望用戶能喊著“GM”(Good Morning)足夠久以產生興趣。但一旦空投結束,用戶便迅速離開。這種情況並不意外,因為他們沒有留下來的理由。


這時,現金流的角色就凸顯出來──它不僅是財務指標,更是專案相關性的重要證明。能夠產生收入的產品意味著有需求。需求支撐估值,而估值反過來賦予代幣引力。


儘管收入可能並非每個項目的最終目標,但如果沒有收入,大多數代幣根本無法存活足夠長的時間以成為基礎性資產。


需要注意的是,有些專案的定位與業界其他部分截然不同。以以太坊(Ethereum)為例,它並不需要額外的收入,因為它已經擁有一個成熟且黏性的生態系統。驗證者的獎勵來自每年約 2.8% 的通膨,但由於 EIP-1559 的手續費銷毀機制,這種通膨可以被抵消。只要銷毀和收益能夠平衡,ETH 持有者就能避免稀釋的風險。


但對於新項目來說,他們沒有這樣的奢侈條件。當只有 20% 的代幣在流通中,而你仍在努力尋找產品與市場的契合點時,你實際上就像一家新創公司。你需要獲利,並證明自己具備持續獲利的能力,才能生存下去。


協議的生命週期:從探索者到巨頭


與傳統公司類似,加密專案也處於不同的成熟階段。在每個階段,專案與收入之間的關係——以及是選擇再投資還是分配收入——都會發生顯著變化。



探索者:優先求生


這些是處於早期階段的項目,通常擁有中心化治理、脆弱的生態系統,並更注重實驗而非盈利化。即使有收入,也往往是波動且不可持續的,更反映市場投機行為而非用戶忠誠度。許多項目依賴激勵措施、補助金或創投來維持生存。


例如,像 Synthetix 和 Balancer 這樣的專案已經存在了大約 5 年。它們的每週收入在 10 萬美元到 100 萬美元之間,活動高峰期會出現一些異常的激增。這種劇烈的波動和回落是這個階段的典型特徵,這並不是失敗的跡象,而是波動性的體現。關鍵在於,這些團隊能否將實驗轉化為可靠的使用情境。



攀登者:有牽引力但仍不穩定


攀登者是進階階段的項目,年收入在 1000 萬到 5000 萬美元之間,逐漸發行的增加模式。它們的治理結構正趨於成熟,關注點也從單純的用戶獲取轉向長期用戶留存。與探索者不同,攀登者的收入已能在不同周期中證明需求的存在,而不僅僅是由一次性炒作驅動。同時,它們正在進行結構性演變——從中心化團隊向社區驅動的治理轉型,並多樣化收入來源。



攀登者的獨特之處在於其彈性。它們累積了足夠的信任,可以嘗試分配收入——有些項目開始進行收入分成或回購計畫。但同時,它們也面臨失去發展勢頭的風險,尤其是在過度擴張或未能加深護城河時。與探索者的首要任務是生存不同,攀登者必須做出策略權衡:是選擇成長還是鞏固?是分配收入還是再投資?是專注核心業務還是分散版面?


這階段的脆弱性不在於波動,而在於賭注變得真實可見。


這些項目面臨最艱難的抉擇:如果過早分配收入,可能會阻礙成長;但若等待過久,代幣持有者可能會失去興趣。


巨頭:準備分配


像 Aave、Uniswap 和 Hyperliquid 這樣的專案已經跨越了門檻。它們能夠產生穩定的收入,擁有去中心化的治理,並受益於強大的網路效應。這些項目不再依賴通膨型代幣經濟學,已擁有牢固的用戶基礎和經過市場驗證的商業模式。


這些巨頭通常不會嘗試「包辦一切」。 Aave 專注於借貸市場,Uniswap 主導現貨交易,而 Hyperliquid 正在建立一個以執行為核心的 DeFi 堆疊。它們的強大來自可防禦的市場定位和營運紀律。


大多數巨頭在各自領域內都是領導者。它們的努力通常集中在「擴大蛋糕」——即推動整個市場成長,而不是單純擴大自己的市場份額。



這些項目是那種可以輕鬆進行回購並且仍能維持多年運營的類型。儘管它們無法完全免疫波動,但擁有足夠的韌性來應對市場的不確定性。


季節性玩家:熱鬧卻缺乏基礎


季節性玩家是最引人注目卻也最脆弱的類型。它們的收入可能在短時間內與巨頭匹敵,甚至超過巨頭,但這些收入主要由炒作、投機或短暫的社交趨勢推動。


例如,像 FriendTech 和 PumpFun 這樣的專案能夠在短時間內製造龐大的參與度和交易量,但很少能將這些轉化為長期的用戶留存或持續的業務成長。


這類項目並非本質上不好。有些可能會調整方向並實現進化,但大多數只是依靠市場勢頭的短期遊戲,而不是建立持久的基礎設施。


從公開市場中汲取的教訓


公開股票市場提供了有益的類比。年輕的公司通常會將自由現金流再投資以實現規模化,而成熟的公司則透過股利或股票回購來分配利潤。


下圖展示了公司如何分配利潤。隨著公司成長,進行分紅和回購的公司數量都會增加。



加密項目可以從中學習。巨頭應該進行利潤分配,而探索者則應專注於保留和複利成長。但並非每個專案都清楚自己屬於哪個階段。


產業特性同樣重要。類似公用事業的項目(例如穩定幣)更像是消費必需品:穩定且適合分紅。這是因為這些公司已存在很長時間,需求模式在很大程度上是可預測的。公司往往不會偏離前瞻性指引或趨勢。可預測性使得它們能夠與股東持續分享利潤。


而高成長的 DeFi 專案則更像科技業-最佳的價值分配方式是彈性的回購計畫。科技公司通常有較高的季節性波動。大多數情況下,其需求不像一些較傳統產業那樣具有可預測性。這使得回購成為分享價值的首選方式。


如果一個季度或年度表現優異?透過回購股份將價值傳遞出去。



分紅與回購的對比


分紅具有黏性。一旦承諾支付分紅,市場就會期望其保持一致性。而相較之下,回購則更加靈活,允許團隊根據市場週期或代幣被低估的情況來調整價值分配的時機。從 20 世紀 90 年代的約 20% 利潤分配佔比,到 2024 年的約 60%,回購在過去幾十年中迅速成長。從美元金額來看,自 1999 年以來,回購的規模就已經超過了分紅。



然而,回購也存在一些弊端。如果溝通不當或定價不合理,回購可能會將價值從長期持有者轉移到短期交易者手中。此外,治理機制需要非常嚴密,因為管理階層通常有諸如提升每股盈餘(EPS)等關鍵績效指標(KPIs)。當公司以利潤回購流通中的股份(即未償還股份)時,會減少分母,從而人為地提高 EPS 數據。


分紅和回購各有其適用場景。然而,如果缺乏良好的治理,回購可能會悄悄地讓內部人士獲益,而社區卻因此受損。


良好回購的三大要素:


· 強大的資產儲備

· 深思熟慮的估值邏輯

· 透明的報告機制




領先專案目前的收入分配實務


@JupiterExchange 在代幣發佈時明確表示:不直接分享收入。在用戶成長 10 倍、擁有足以維持多年營運的資金儲備後,他們推出了「Litterbox Trust」——一種非託管的回購機制,目前持有約 970 萬美元的 JUP 代幣。


@aave 擁有超過 9,500 萬美元的資產儲備,透過名為「Buy and Distribute」(購買與分配)的結構化計劃,每週分配 100 萬美元用於回購。這項計劃是在經過數月的社區對話後推出的。


@HyperliquidX 更進一步,其收入的 54% 用於回購,46% 用於激勵流動性提供者(LPs)。迄今為止,已回購超過 2.5 億美元的 HYPE 代幣,完全由非創投資金支持。


這些項目的共同點是什麼?它們都在確保財務基礎穩固之後,才開始實施回購計畫。


缺少的一環:投資人關係(IR)


加密產業熱衷於談論透明性,但大多數項目僅在有利於自身敘事時才會公開資料。


投資者關係(IR)應成為核心基礎設施。專案需要分享的不僅是收入,還包括支出、資金儲備(runway)、資產儲備策略以及回購執行。只有這樣,才能建立對長期發展的信心。


這裡的目標並不是宣稱某種價值分配方式是唯一正確的,而是承認分配方式應與專案的成熟度相符。而在加密領域,真正成熟的項目仍然罕見。


大多數專案仍在尋找自己的立足點。但那些做對了的項目——擁有收入、策略和信任的項目——有機會成為這個行業急需的「教會」(長期穩健的標竿)。


強大的投資者關係是一種護城河。它能夠建立信任,減輕市場低迷時期的恐慌,並維持機構資本的持續參與。


理想的 IR 實踐可能包括:


· 季度收入與支出報告

·即時資產儲備儀表板

· 執行回購的公開記錄

· 即時資產儲備儀表板

· 執行回購的公開記錄

· 清晰代幣分配編號

· 對補助金、薪資和營運支出的鏈上驗證


如果我們希望代幣被視為真正的資產,它們需要開始像真正的企業一樣進行溝通。


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