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SushiSwap深度調查：有人的地方就有江湖

閱讀本文需 22 分鐘

在謎因、匿名賬戶、聯盟和競爭對手籠罩中，真正的權力危在旦夕。

原文標題：《SUSHISWAP SCANDAL》

原文作者：rekt

原文編譯：Kxp，律動BlockBeats

SushiSwap 原本是被寄予厚望的 DEX，甚至曾經處於 DEX 龍頭陣容，憑一己之力引發了行業對於「社區 vs VC」的討論。

但從核心人物 0xMaki 的離職開始，SushiSwap 似乎開始不一樣了，前離職人員的爆料也讓社區對於 SushiSwap 失去了信心。SushiSwap 究竟怎麼了？Rekt 這篇文章蒐集了很多資料，爲大家展示了當前 SushiSwap 的問題，律動 BlockBeats 將此文做了翻譯。

我們怎麼會落到如今這個地步？

內部爭論、被解僱的告發者和開發者讓這個曾一度流行的由「社區主導」的去中心化交易所陷入了黑暗。

Sushiswap 創始人 Chef Nomi 離開之後，0xMaki 爲這個已然陷入麻煩的協議帶來了一大轉機。但當他於 9 月 18 日卸任之後，各種謠言便開始流傳了起來。

一名最近被解僱的 Sushiswap 團隊成員公開表示，由於內部衝突，「Sushi 如今正在走向衰亡」。

其他團隊成員（經證實是不同的線人）隨後也與我們取得了聯繫，並向我們提供了更多的信息。目前來看，他們所提供的證據可以證實我們之前在其他地方看到的指控。

在過去的幾天時間裏，雖然 Sushiswap 出現了嚴重的內部問題已經被大衆所知，但其實他們還有很多事情未曾被提及。

所以我們想在此和大家說明這些情況。

該項調查收集了鏈上和鏈下的相關證據，藉助這些證據你將得以瞭解 Sushiswap 這一最大的 DeFi 協議之一的內部究竟發生了什麼。

由於這件事都是根據他人說法彙編而成，所以不可避免存在一些指控，儘管我們已經盡最大努力覈實了本文中的所有說法，但它們是否能讓你相信最終還是依賴於你的個人判斷。

0xMaki 自己並沒有想離開 Sushiswap，他是在 Joseph Delong 策劃的一次投票中被解僱的。

Sushiswap 於 2021 年 9 月 9 日舉行了一次投票，在 Sushi 開發者聊天室的 17 名成員中，有 11 人投票決定是否「要求 Maki 擔任 Sushi 的顧問，並離開核心團隊」。

在這次投票中，91% 的人投了贊成票。9 天之後，0xMaki 便宣佈卸任。

爲什麼出現這種事？

我們已從多處獲悉，Sushiswap 內部已經形成了一個權力集團，由Joseph Delong、Omakase、Keno和Rachel幾人組成。

然後，這幾人聯合起來將 0xMaki 趕出了 Sushiswap，因爲不然的話其他 6 名開發者就會離開，同時這也意味着 Trident 不會被轉移，而他的許多心血就也都枉費了。

由於 0xMaki 是 Sushiswap 中唯一一個簽訂了 3 年期合同的人（其他成員爲 1 年），Joseph 幾人不能解僱他，所以他們在沒有和社區商量的情況下，讓他去做了一名顧問。

0xMaki 被迫離開後，Joseph 幾人的行徑變得更爲可疑

在紐約 NFT 大會期間，「Sushi 合夥人」吃了一頓價值 9000 美元的晚餐，但該事並未向 DAO 報告。Joseph、Rachel 和 Keno 得到了價值 5000 美元的 VC mixer 活動門票，但並沒有籌集到資金......

去中心化的金融，充當起了平衡者的角色。

21 位的高級牛排和龍蝦，真爲 SUSHI 持有者感到開心

但現在高興是不是還太早了？

在BitDAO MISO 那次出售之後，BitDAO 堅持將 Token 獎金的 2.6% 給予 Sushi 的核心成員。

而 0xMaki 卻認爲，該獎金應該給予 xSushi 的持有者，所以最終他們決定 xSushi 持有者和核心成員各拿一半獎金。

然而，xSushi 持有者並沒有收到該空投，這些 Token 依然處於Sushi 的運營錢包當中，這種情況明顯是因爲「法律規定」。

核心團隊之間資金分配不均的問題又進而引發了另一分歧。

Joseph、Omakase、Keno、Rachel 和 0xMaki 幾人最終得到了比其他核心團隊成員更多的獎金。

當其他團隊成員對此提出質疑時，Omakase 說這都是 0xMaki 的主意，而事實上 0xMaki 成了 Rachel 的替罪羊，因爲 0xMaki 其實主張把全部獎金都給予 xSushi 的持有者。

在撰寫本文時，普通獎金的價值約爲 20 萬美元，較高的獎金價值約爲 70 萬美元。

當 0xMaki 歸還他的獎金時，其他團隊成員之間的關係反而變得更加緊張。

在 BitDAOToken 銷售之後，SEC 已經把 Sushiswap 及其美國團隊成員列爲了重點關注對象，所以他們現在非常小心，不敢出現一絲差錯，以免遭到 SEC 審查。

這個由 Rachel 製作的電子表格便可以說明獎金分配不均的情況

自 Delong 擔任首席技術官以來，大量文件遭到泄露，這也間接表明了 Sushi 團隊成員的不滿。

要想得到現任管理層種種行經的證據並不難，不過我們自己也進行了相關調查。

rekt.news 獲得了進入 Sushi 核心聊天室的權限（當時被設置爲公開權限），在其中我們看到了 Sushi 團隊成員內部投票的結果。

以下截圖拍攝於 2021 年 12 月 1 日：

我們必須參與投票才能看到最終結果，但請不要過多關注我們的選擇，內容本身才是重要的

Rachel 僥倖逃過一劫，她因篡改獎金分配引得了許多同事不滿

rekt 讀者們，你們怎麼認爲呢？這些是合理揭露，還是有些過分了呢？

Omakase 究竟做了什麼？

「一位核心成員」使用社區資金通過個人賬戶進行了當日交易。

他從 BitDAO MISO 銷售中撈到了價值幾十萬美元的Token並將其放入了自己的個人錢包當中，還告訴其他人這是「社區基金，用於購買 NFT」。

在未經團隊批准的情況下動用團隊資金肯定讓大家無法接受，特別是當你知曉了該核心成員是如何用自己的個人錢包進行暗箱操作的時候。

在最近一次 Cream 被盜之後，這位核心成員告訴其他團隊成員自己損失了 111591 個 SUSHIToken（當時的價值約爲 120 萬美元）。

然後他想趕緊利用 Sushiswap ops 多籤拿到退款，但卻遭到了拒絕。

據報告稱，Rachel 曾爲他的行爲做了辯護，並準備向核心成員退款，但最終，他還是沒能收到任何退款。

即便在對他的辯護中，這位核心成員也承認這是「他自己的疏漏」，那爲什麼其他人要爲他的疏忽而付出代價？

出現瞭如此嚴重的失職，Rachel 和該核心成員是怎麼保住工作的，而 AG 爲什麼只是因爲把這事說了出來就被解僱了呢？

她的被解聘理由是，「她多次的行爲嚴重影響了周圍的工作環境」，該理由是在一次全體人員會議上討論得出的（該會議是在她半夜 12 點半的時候進行的，所以她並不知情）。AG 在被解僱後發了以下這條推文：

Transparent Red 是前 MISO 項目 Strips Finance 的首席運營官

一位匿名人士曾向我們透露：

「Omakase 發起了投票，Joseph 發送了投票，而 Rachel 則對她進行了虛假指控。不久之後，她就喪失了谷歌訪問權限。」

我們想找 Joseph 討要一份聲明：

rekt.news：

你好，約瑟夫，

我們已經收到對 Sushiswap 內部職權濫用的多項指控，我們相信你對此事很清楚。不過鑑於每件事都具有兩面性（甚至多面性），所以在我們發佈任何信息之前，我們想聽聽你對此事的說法。

Joseph Delong：

這些指控和敘述來自一名心懷不滿的員工，該員工因長期作出惡意舉動和網絡欺凌而被解僱。雖然您是否決定公開我無權干涉，但我不認爲這種毫無根據的公開抨擊的行爲是值得提倡或拿來消遣的。公司內部對於屢次違反工作場所行爲準則的員工採取的是零容忍政策。所以我們認爲將她解僱是公司正確的選擇，也祝願 AG/sushijokr 在她的職業生涯中取得更好的成績。

值得一提的是，Joseph 並沒有對任何指控作出迴應，而是駁回了這些指控，同時給出了她被解僱的原因，之後他沒有再回復任何進一步的請求。

在我們收到他的聲明四天之後，Sushiswap 發佈了一份關於解僱 AG 的官方事後聲明。

雖然這兩份聲明都沒有明確迴應舉報者所述的職權濫用問題，但官方事後聲明的確也暗示將對 Sushi 貢獻者框架進行更新。

Joseph Delong 如今公開探討了整個故事，並在 Twitter 上強調了自己所處的位置必然會給他帶來一些挫折。

在這個話題中，他描述了一個「殘酷的現實」：壽司需要向更正式化的結構靠攏，並在這個過程中創建一個自然的層次結構。他還表示，雖然有一些前團隊成員公開對他表示了反對，但同時也有「許多不發表意見的人」支持他。

Delong 還抱怨他的賠償問題，在繼續用強硬的語氣回覆之前，他下達了最後通牒：