OpenAI IPO衝刺前內鬥加劇：高管頻繁離職，安全團隊重組引發擔憂

BlockBeats 消息，8 月 15 日，据《金融时报》报道，OpenAI 在筹备潜在 IPO 过程中持续进行组织调整，今年已经历近 5 次重組，多名高級管理人員離職引發內部不安。

本週，負責企業客戶拓展的首席營收官 Denise Dresser 宣布離職。此前，OpenAI 前首席財務官兼首席運營官 Brad Lightcap、倫理負責人 Chloé Bakalar 等高管也相繼離開。部分員工認為，頻繁的人事變動顯示公司在衝刺上市階段存在管理壓力。

與此同時，OpenAI 近期解散了「準備團隊」（Preparedness Team），該團隊此前負責評估 AI 模型可能帶來的重大安全風險，並制定應對措施。相關職責已被拆分至其他團隊。

OpenAI 表示，公司正以極快速度發展，組織調整旨在提升效率，並專注於 ChatGPT 業務以及與 Anthropic 的企業市場競爭。

据悉，OpenAI 目前正為可能到來的 IPO 做準備，市場預期公司估值或達到 1 萬億美元。不過，競爭對手 Anthropic 今年增長迅速，收入規模已大幅提升，對 OpenAI 形成壓力。

數據顯示，OpenAI 年化收入已從去年底約 240 億美元增長至目前約 400 億美元，但 Anthropic 同期收入增長更快。與此同時，OpenAI 近期完成近 70 億美元員工股票回購，部分員工通過出售股份實現套現。

投資者對 OpenAI 管理層穩定性和組織效率表示關注，但也有投資人認為，上市前進行管理架構優化屬於正常調整，有助於明確未來核心團隊。