通用内部大會回應離職風波，吳泳銘稱Qwen是第一優先級，HR表態不會不計代價挽留

据 1M AI News 监测，AI 行业从业者 Xinyu Yang 在社交媒体上发文透露，阿里 3 月 4 日召开通义内部大会，CEO 吴泳铭、通义实验室负责人周靖人及首席 HR 出席。首席 HR 将本次组织调整定性为扩充人才、提供更多资源，称 Qwen 是集团层面的事情而非仅基模团队的事，100 多人的团队规模不够，扩张过程中「很难照顾到每个人的想法」。

吴泳铭表示 Qwen 是集团第一优先级，自称是「中国最激进寻求算力的 CEO」，并为此前未能及时了解团队资源被卡的情况道歉，称问题出在信息传递流程而非优先级。周靖人表示资源一直紧张，自己在做整体规划，同时坦言自己「也是被架空的」，并称内部阿里云不好用是历史原因。

关于林俊旸能否回归，首席 HR 表示公司「不能推上神坛」，不能接受「非理性的要求不计代价来挽留」。会上还回应了此前引发争议的人事安排：周浩系担心一开始融不进 Qwen 团队，主动要求先放在周靖人下面，高层同意了该方案，称全过程未考虑政治因素。